Kategorie: Team

Von Beginn meiner beruflichen Entwicklung an mit großer Freude sowohl praktisch als auch strukturell und strategisch u. a. viel mit Organisation, Projektmanagement und Kommunikation befasst, habe ich in den letzten Jahren das weite Feld „Personal“ hautnah kennen gelernt. Durch den Branchenkontext der Personaldienstleistung hat mir das viele relevante Insights u. a. in die reale Arbeitsweise und Wirkmacht von Personalabteilungen, die Beschaffenheit von Unternehmensprozessen und –strukturen sowie die Entscheidungs-, und Risikofreude buttom-op & top-down beschert. Fazit: Es gibt noch viel zu oft viel zu viel Luft nach oben! Entsprechend dringend ist der Handlungsbedarf, um nicht erst in „der Zukunft“ gerüstet zu sein für all die Herausforderungen, die „new work“, Globalisierung, Change & Co zweifelsohne auch weiterhin bereit halten werden.

In der Zusammenarbeit mit skillesense nun darf ich diese Erfahrungen, meine Fähigkeiten und viel Leidenschaft für die Themen zu einem nützlichen Ganzen zusammen- und mit einbringen. Mein Leitmotiv dabei immer: Was behauptet wird, muss tatsächlich bewiesen werden! Wirklich besser MACHEN, statt nur drüber reden!

Passt perfekt, denn Laura ist neben vielem anderen der Beweis für gelebtes „female empowerment“, „best practise coaching“ mit tiefem Verständnis für die Bedürfnisse und Umstände, eine verbindliche und on point-klare Begleitung für Persönlichkeits- und Teamentwicklung und für „hands on“ schlechthin!

Kein wohlklingendes, egozentriertes Schönwetter-Coaching, sondern individuelle Lösungsvorschläge für individuelle Bedarfe weisen die zugewandte, lebensnahe und pragmatische Arbeit aus, die Baustein für den Erfolg von skillesense und ihrer Kunden ist. Toll, mit an Bord zu verstärken! 

Als erfahrene Beraterin für Innovation, agile Methoden, Selbstorganisation und New Work habe ich in den vergangenen Jahren Unternehmen und Non-Profit Organisationen in Umbruch- und Veränderungsphasen begleitet. In ko-kreativen und kollaborativen Formaten entwickele ich mit meinen Kund*innen neue Produkt- und Dienstleistungsangebote oder ein neues Organisationsdesign, um im digitalen Dauerrauschen als Organisation und Mensch bestehen zu können. 2017 habe ich die Berliner Beratung Kobold | Purpose Design & Innovation mitgegründet. Seit September 2019 bin ich als Freelancerin unterwegs und arbeite am liebsten flexibel in unterschiedlichen Konstellationen mit inspirierenden Kolleg*inen. Einen besonderen Schwerpunkt lege ich in meiner Arbeit auf Themen gesellschaftlicher und nachhaltiger Transformation und die Veränderung der Arbeitswelt. 

Die Ausgestaltung unserer Arbeitswelt beschäftigt mich nicht nur beruflich, sondern auch in meiner ehrenamtlichen Tätigkeit. Ich bin Mitgründerin und Vorstandsvorsitzende des Vereins Fair für Kinder. In dieser Rolle setze ich mich für ein vielfältiges Familienbild und die Anerkennung von Care-Arbeit als Arbeit ein. Politisch kämpfe ich für die Bewältigung von Familien-, Kinder- und Mütterarmut. 

Training ∗Coaching ∗ Business Profiling

Die eigene Persönlichkeit zu kennen und zu akzeptieren, spendet Energie und eröffnet neue Handlungsoptionen – im beruflichen Alltag, in Veränderungsprozessen, im Miteinander.

Die Handlungsoptionen und Denkrichtungen der Teilnehmenden zu vermehren, darum geht es mir im Training und Coaching vor allem. 

Was ich persönlich dazu beitrage, sind ein sicherer Rahmen, der Raum für Bekanntes, Ungewohntes und Neues bietet, situativ eingesetzte Methoden aus über zwanzig Jahren Trainings-, Moderations- und Coaching-Erfahrung in der Industrie, mein ausgeprägtes Gefühl für Sprache sowie das Persönlichkeitstool synergos. 

„Lernen“ kann man am besten in entspannter Atmosphäre. Dazu trage ich bei mit meinem systemischen Blick auf die Dinge, einem positiven Menschenbild – und natürlich Humor.

Laura Schwan und mich verbindet der spannende Inhalt unserer Arbeit und unsere gleichaltrigen Kinder.

Taekwondo-Weltmeister | Impulsgeber | Speaker | Eventprofi

Teamaktionen wie Kettenreaktionen, Bogenschießen, Teamolympiaden für Teamentwicklungen, Seminare, Workshops und Großgruppenveranstaltungen.
Körperübungen für die Hosentasche – aus dem Kopf, durchs Herz in den Körper.
Vortragsredner für Veränderungsmotivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit.

Motto: „Was ist das Wesentliche? Was möchte ich in die Welt bringen?“

Ich liebe es, dass ich in meiner Arbeit als Coach und Beraterin damit beauftragt werde, Fragen von großer Tragweite stellen zu können. Und ich liebe es, Menschen und Organisationen darin zu begleiten, ihre Antworten auf diese essentiellen Fragen zu finden. In den Themen Führung, Team, Struktur und Kommunikation bin ich gleichermaßen zuhause. Besonders gerne unterstütze ich Führungspersonen, Führungsteams und ganze Organisationen darin, ein sinnstiftendes Miteinander auf Augenhöhe zu kreieren und damit ihre Selbstorganisationskräfte wachzuküssen, um so in den Anforderungen der modernen Komplexität fokussiert, intelligent und innovativ zu navigieren. Systemisch ausgebildet mit psychologischem Hintergrund und konstruktivistischer Grundhaltung arbeite ich sowohl in Einzelcoachings in eigener Coachingpraxis in Berlin Mitte als auch in (Groß-) Gruppenprozessen. Mit skill E sense verbindet mich seit vielen Jahren eine (berufliche) Freundschaft & Kooperation, die getragen wird von unserer gemeinsamen Wertebasis und der geteilten Freude, Raum für Entwicklung zu gestalten.

Meine Moto: „So geht`s und so geht´s auch“

Wichtig ist mir, dass ich konsequent lösungsorientiert, realistisch, aber optimistisch, gerne mit Leichtigkeit, Freude und viel Humor arbeite. Es gibt immer mehrere Wege zu guten Lösungen.

Die Bereitschaft und Möglichkeit mehrsprachig in und mit verschiedenen Kulturen zu agieren verbindet mich mit skill E sense, auch dass wir gerne mal eine Ebene tiefer gehen, Respekt vor unterschiedlichen Perspektiven haben und keine Konflikten scheuen. In Coaching / Training / Moderation sind wir gleichermaßen zu Hause: mit einem systemischen Blick und der entsprechenden Haltung.

My sole professional interest: virtual intercultural teamwork and leadership. In my work I support international virtual teams in building cross-cultural trust, creating a positive interactive context and really coming together despite physical distance.

I am in my element interacting with people in the cross-cultural virtual space. My natural curiosity about leaders from other cultures seems to help these leaders open up and share their insights with me and be open to perspectives I might offer. I perform as a kind of conduit; I observe, probe, filter and translate. Through my work I am always learning; things are always unpredictable, and I am fortunate enough to frequently experience a feeling of flow and significance in the work I do.

Coach, Beraterin, Trainerin, Diplom-Pädagogin

Mein Opa hat oft mit einem Augenzwinkern gesagt: „Man wird so alt wie eine Kuh und lernt immer noch dazu!“ Ein schönes Motto, finde ich, denn Entwicklungs- und Lernprozesse sind ein ganz wesentlicher Teil unseres beruflichen und privaten Lebens.
Mir macht es großen Spaß, Menschen und Organisationen bei ihrem Dazulernen zu begleiten. Und deshalb verstehe ich mich als „Inkubatorin“ für diese Entwicklungsprozessen. Ich begleite Menschen durch Coaching, Beratung und Sparringspartnerschaften, durch die Moderation von Workshops, Klausuren und Teamentwicklungen, durch Trainings – vor alle für Führungspersonen – und bei der Personalauswahl.
Mit skill E sense verbindet mich eine lange und vertraute Zusammenarbeit: Anfänglich als Assistentin der skill E sense Geschäftsführung und heute als Kollegin. Gemeinsam haben wir schon diverse Projekte „gerockt“! Eine gute Mischung aus sich ergänzenden unterschiedlichen Persönlichkeiten und einer übereinstimmenden professionellen Haltung machen unsere erfolgreiche Mixtur aus.

Empathisches, engagiertes Zuhören; Impulse zum rechten Moment.

Ich baue mit skill E sense Brücken – zu meinen Klienten und zwischen Kulturen – und setze mich für die positive Entwicklung des Einzelnen ein, um das Gesamtsystem in Bewegung zu bringen.
Ich bin Menschen- und Ideenvernetzer. Eine gute Zusammenarbeit, gezeichnet von regem Ideenaustausch und Kreativität, macht mir große Freude. Im Training erleben Sie mich als empathisch und lebensfroh; ich lade Sie ein, aktiv am Geschehen und Lernen teilzunehmen. Im Coaching stehe ich an Ihrer Seite und benutze Methoden, die Ihnen eine etwas andere Perspektive auf die Dinge ermöglichen. Als US-Amerikanerin, die 13 Jahre in Berlin gelebt hat, bin ich in beiden Kulturen zu Hause.

Arbeitsschwerpunkte:
Assessment und Development Center für Trainer und Führungskräfte
Interkulturelle Kommunikation und Sensibilisierung (Diversity Themen am Arbeitsplatz / Deutschland – USA).

Non-profit Bereich: Führung und Weiterbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitern, Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften
Kollegiale Fallberatungen in professionellen Lerngemeinschaften.

Diplom-Psychologin & Diplom-Pädagogin (FH)

In meiner Arbeit als Beraterin, Trainerin, Mediatorin und Coach begleite ich Unternehmen verschiedener Branchen und ihre Menschen dabei, das Miteinander konstruktiv und kooperativ zu gestalten und prägnante Lernerfahrungen zu machen. Dabei greife ich auf langjährige Fach- und Führungserfahrung in den Bereichen Personal und Personalentwicklung zurück. Ich unterstütze mit passenden Konzepten, Maßnahmen und einem ganzheitlichen systemischen Blick, so dass bewusstes Handeln positive Veränderungen bewirkt.

Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind Design, Durchführung und Nachbearbeitung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Begleitung im Rahmen von Veränderungsprozessen, Konfliktklärung und Mediation sowie Train the Trainer Formate.
In meinen Veranstaltungen selbst sorge ich für eine offene, authentische und humorvolle Atmosphäre als Fundament für gelingendes Lernen. Seminare und Workshops mit mir sind lebendig und interaktiv. Ich moderiere souverän, positiv und mit einem Blick für das Wesentliche. Teilnehmer werden aktiv in die Workshops eingebunden, um so individuelle Stärken zu nutzen und Potentiale entfalten zu können. So findet individuelles Lernen statt und der Transfer in die Praxis gelingt sicher.

2006 brachte Laura Schwan von skill E sense und mich ein glücklicher Zufall für ein Coaching zusammen. Heute verbinden uns vertrauensvolle Zusammenarbeit, die Liebe zu unserem Beruf und Freundschaft. Für Workshopdesigns, Training und Transfer nutzen wir unser systemisch ganzheitliches Fundament und eine prall gefüllte Methodenschatzkiste. Wir moderieren sehr gern als eingespieltes Tandem mit Prägnanz, Mut, Empathie und guter Laune.