Susanne Stock

Trainerin und Organisationsberaterin 
für nachhaltige Führung und Zusammenarbeit

MEINE THEMENSCHWERPUNKTE
Beratung von Organisationen für eine nachhaltige Führungskultur und sinnstiftende Zusammenarbeit.
Führungskräftecoaching zur Reflexion der Führungsrolle und Wirksamkeit im organisationalen Kontext.
Teamentwicklungen und –workshops, um Vertrauen, Zusammenarbeit und Leistung zu ermöglichen.
Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Führungskräfte-entwicklung, wie z.B. Trainings, Coachings, virtuelle Workshops. Förderung von Führungskompetenzen, Reflexion der Führungshaltung.
Train-the-Trainer und Moderations-Workshops. Weiterentwicklung der kommunikativen Fähigkeiten und professioneller Präsenz.

WIE ICH ARBEITE
Systemisch: Ich nehme das Ganze in den Blick und fördere mit Euch das Bewusstsein für die Dynamiken aller Einflussfaktoren in Eurem System. Daraus können sich überraschende Perspektiven entwickeln, die Festgefahrenes in Bewegung bringen.

Co-Kreativ: Nachhaltige Transformation wird erst möglich, wenn sie organisch aus der Organisation heraus erwächst. Mein Beitrag besteht darin, Lernprozesse zu gestalten, die Euch befähigen, Eure eigenen Lösungen zu entdecken und zu verfolgen.
 
Ressourcenorientiert: Ich unterstütze dabei, die eigenen Stärken zu erkennen und wirksam einzusetzen. Wo nur an Defiziten gearbeitet wird, entstehen Kompromisse und durchschnittliche Leistungen. Wo an Stärken gearbeitet wird, entwickeln sich Begeisterung und Erfolg. 

REFERENZEN
Aldi Nord, Bayer AG, Lanxess AG, Covestro AG, Caritasverband Köln, Dematic GmbH, Elia Group, Finanzverwaltung NRW, Friedrich-Ebert-Stiftung, TÜV Rheinland GmbH, TÜV SÜD Chemie Service GmbH, Volksbanken/Raiffeisenbanken