Sandra Vieira

In einer Arbeitswelt, die zunehmend von künstlicher Intelligenz, Geschwindigkeit und Komplexität geprägt ist, wird eines immer wertvoller: echte menschliche Verbindung.

Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, empathisch, klar und reflektiert zu führen. Mit einem starken inneren Kompass und dem Mut, Verantwortung für Transformation zu übernehmen.
In Zeiten, in denen Technologie vieles übernimmt, werden vermeintliche „Soft Skills“ zu entscheidenden Zukunftskompetenzen. Ich bin davon überzeugt, dass Kommunikationsstärke, Herzensintelligenz, die Fähigkeit zu inspirieren und zu motivieren sowie Konflikt- und Anpassungsfähigkeit in Zeiten multipler Krisen entscheidender sind denn je. Auf die richtige Dosierung eines transformativen Führungsstils kommt es an.

Ich verbinde systemisches Coaching mit 15 Jahren Erfahrung in der Wirtschaft. Als Mitarbeitende und als Führungskraft habe ich diverse Change-Phasen erlebt und kenne den Spagat im mittleren Management bestens. Ich bringe nicht nur fundiertes Coachingwissen mit, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Dynamiken, Spannungsfelder und Chancen im Unternehmensalltag.

Was mich dabei leitet, ist meine Leidenschaft für Sprache und authentische, stimmige Kommunikation. Denn unabhängig von Tools, Technologien oder Trends wollen Menschen und Mitarbeitende vor allem eins: verstanden werden. Und dafür braucht es die Fähigkeit des aktiven Zuhörens. Denn „das Wichtigste in einem Gespräch ist zu hören, was nicht gesagt wurde.“
(Eines meiner Lieblingszitate von Peter Drucker).