Team

Interaktion konstruktiv und zielorientiert gestalten.

Nur wenn die Mitglieder gut zusammenarbeiten, gegenseitige Stärken & Entwicklungsfelder
kennen und akzeptieren sowie bestimmte (flexible) Teamrollen eingenommen werden, kann
ein Team funktionieren und die gewünschten Ergebnisse erzielen. Teams stehen immer
wieder vor neuen Herausforderungen und sind Veränderungsprozessen ausgesetzt. Jedes
Team hat seine ganz eigene Dynamik, die wir in unseren Teamentwicklungen wertschätzend
und interaktiv sichtbar machen möchten, damit die täglichen Herausforderungen auch
gemeinsam, vertrauensvoll und konstruktiv gemeistert werden können. Unser Fokus liegt in
der Begleitung, eigene und massgeschneiderte Lösungswege zu finden und das gemeinsame Potential zu nutzen.

Anlässe für Teamcoaching / Teamentwicklung können wie folgt sein:
● Führungs- und Leitungswechsel in Teams
● Lösungen für Herausforderungen finden
● Rollen, Verantwortung und Aufgaben Einzelner klären
● Fusion von Teams
● Kommunikation virtueller oder internationaler Teams
● Konflikte im Team
● Implementierung neuer Prozesse
● Entwicklung neuer Teamstrukturen
● Zusammenarbeit wertschätzender und konstruktiver gestalten
● Begleitung eines Teams während eines Change-Prozesses
● Vorbereitung auf Change-Prozesse

Wir gehen mit Ihnen in eine detaillierte Auftragsklärung, Befragen auf Wunsch vorab
verschiedene Teammitglieder und schauen dann, was das passende Konzept für Sie und Ihr
Team ist. Ihren Wünschen bzgl. des Rahmens kommen wir gerne entgegen und haben schon
viele kreative Konzepte umgesetzte: Wir machen die Stärken Ihres Teams gerne am Strand
von Barcelona sichtbar, wir fokussieren uns beim Bogenschießen auf Ihre Ziele, wir erleben
unsere Wirksamkeit beim gemeinsamen bauen …..