Team

Interaktion konstruktiv und zielorientiert gestalten.

Nur wenn die Mitglieder gut zusammenarbeiten, gegenseitige Stärken & Entwicklungsfelder kennen und akzeptieren sowie bestimmte (flexible) Teamrollen eingenommen werden, kann ein Team funktionieren und die gewünschten Ergebnisse erzielen. Teams stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen und sind Veränderungsprozessen ausgesetzt. Jedes Team hat seine ganz eigene Dynamik, die wir in unseren Teamentwicklungen wertschätzend und interaktiv sichtbar machen möchten, damit die täglichen Herausforderungen auch gemeinsam, vertrauensvoll und konstruktiv gemeistert werden können. Unser Fokus liegt in der Begleitung, eigene und massgeschneiderte Lösungswege zu finden und das gemeinsame Potential zu nutzen.

Anlässe für Teamcoaching / Teamentwicklung können wie folgt sein:
● Führungs- und Leitungswechsel in Teams
● Lösungen für Herausforderungen finden
● Rollen, Verantwortung und Aufgaben Einzelner klären
● Fusion von Teams
● Kommunikation virtueller oder internationaler Teams
● Konflikte im Team
● Implementierung neuer Prozesse
● Entwicklung neuer Teamstrukturen
● Zusammenarbeit wertschätzender und konstruktiver gestalten
● Begleitung eines Teams während eines Change-Prozesses
● Vorbereitung auf Change-Prozesse

Wir gehen mit Ihnen in eine detaillierte Auftragsklärung, Befragen auf Wunsch vorab verschiedene Teammitglieder und schauen dann, was das passende Konzept für Sie und Ihr Team ist. Ihren Wünschen bzgl. des Rahmens kommen wir gerne entgegen und haben schon viele kreative Konzepte umgesetzte: Wir machen die Stärken Ihres Teams gerne am Strand von Barcelona sichtbar, wir fokussieren uns beim Bogenschießen auf Ihre Ziele, wir erleben unsere Wirksamkeit beim gemeinsamen bauen…..